“以人為本”是香江集團企業文化的核心思想，香江集團強調以人為出發點來構筑企業管理體系，關愛員工的生活，讓員工與企業共同成長。

    香江集團人才培育的思路是“構建通道，提供平臺”，香江建立了統一規范的職位體系，堅持人才統一調配的原則，構建了一個跨地區、跨領域的人才發展通道。香江集團認為培訓是企業最有價值的“投資”。在人才的用、留與發展方面，香江集團致力于建立自身的“造血”功能，以推動企業的持續發展。 香江集團倡導積極向上的生活方式，組織形式多樣的文體活動，豐富員工業余文化生活，搭建員工自我展示的舞臺。香江集團重視民主參與，建立健全黨、團、工會組織，依法保障員工的參與權、知情權和監督權。